“以考代评”中国英语翻译职称评定向科学化迈进

www.021fy.com  [2005-03-05] 雨林上海翻译公司

    全国翻译专业资格（水平）考试办公室主任高守维介绍说， 今后英语翻译专业人员获得助理翻译（初级）、翻译（中级）专业技术职务不再通过职称评审的办法，而必须通过参加相应级别的翻译专业资格（水平）考试获得职业资格，从而获得聘任相应专业技术职务的任职资格。“这是中国翻译系列职称评审制度的一项里程碑式的重大改革，”高守维说。“与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比，通过考试进行评定更体现了科学、客观、公平、公正的原则。”

    现行的翻译职称评审制度始于１９８６年，延续至今已将近２０年。该评审制度由于客观条件局限不可避免的存在主观因素过多、地区性评定标准存在差异等问题，同时也无法满足评定目前日益扩大的翻译人才队伍的需求。据了解，与现有的其他翻译类考试不同，由国家人事部统一规划指导、中国外文局实施管理的英语二、三级翻译专业资格（水平）考试是完全面向社会，不限制报考人员学历、资历和所从事专业的一个全新的翻译人才评价体系。

    高守维透露，在考试体系尚未完全建立之前，新旧体系会有一个并存期。目前有关英语一级人才的评审体系改革正在酝酿当中。

    据悉，该考试将于每年的５月和１１月举行，２００５年的翻译专业资格（水平）考试报名工作已于近日开始，报名截止日期４月１日。目前已有１６００多名考生参与网上报名。（完）

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